項目管理規范年---項目施工紀實之六

時間:2019-02-26 來源:西郊河項目 瀏覽次數: 作者:紀明宇 ? 【 字體:

西郊河綜合改造工程是成都市“中優”范圍內“兩江抱城”核心區域重大生態環境治理項目,原為“宜居水岸”示范工程,后作為錦江綠道的重要組成部分,被納入錦江綠道中心城區一期工程。

項目管理規范年大討論

自2017年初開工以來,在集團和公司的領導下,中鐵二十三局三公司西郊河項目部嚴格落實工作責任,把學習貫徹十九大精神所激發的干勁,轉化成推動項目建設的動力,全體員工團結一心,踏實工作,迎難而上、精工細作,全力服務項目建設大局。2019年1月4日,項目順利通過驗收,等待移交。

踐行管理規范  制度落實到位

項目啟動之初正值集團公司三步走戰略之際,為落實項目管理規范年的工作要求,項目部切實執行《項目管理24項規定動作》,西郊河項目部以黨支部為中心,以黨員為帶頭人,帶領全體員工以高質量,高要求的嚴格標準,全面學習、梳理、實踐管理規范和提升管理效能。

重溫入黨誓詞

為使項目管理達標有序進行,項目部多次組織員工學習《項目管理24項規定動作》,對達標管理實施的重點和難點進行了逐一分析和解讀,為員工在工作中遇到的困難答疑解惑。

正確的工作指導使員工時刻牢記“讓標準成為習慣”的要求,勁往一處使,力往一處發,自覺遵守各項規定動作,將標準化落實到每一個崗位,每一個作業面,將規定動作自覺融入到西郊河項目進展的全過程中,高效規范地完成了項目的施工。

加強思想建設   黨建引領項目

黨建工作是項目順利進行的重要引領和保障,因此,西郊河項目部在執行中堅持抓好黨建工作。項目部組織黨員積極宣貫學習黨的十九大會議、全國國有企業黨建工作會議、股份公司黨代會、集團公司、公司“四會”等重要指示精神,抓牢思想建設這一重中之重。

同看廉潔教育專題片

項目部黨支部每年年初制定全年工作計劃,把兩學一做嵌入三會一課制度,使全年黨建工作整體統一。同時組織開展支部活動,如“七一”主題黨日活動,重溫入黨誓詞;組織觀看黨的十九大開幕式,并邀請成都晚報記者對項目部收看情況進行現場采訪報道等。

通過一系列工作,項目部夯實黨建基礎,創新支部建設,進一步強化了項目部黨員干部“不忘初心,牢記使命”永遠跟黨走的信念,并在項目進展中全面發揮出肯吃苦、能戰斗的良好的模范帶頭作用,為項目的順利進行加強了組織和思想保障。

克服重重難關  打造生態項目

西郊河項目進入施工階段以來,面臨工期緊、任務重、安全文明生產要求高的嚴峻挑戰。為此,項目部多次召開工作會議,并成立青年突擊隊,鼓勵員工克服各項困難,堅持做到責任、精力和措施到位,齊心協力、攻堅克難,加班加點趕工期、搶進度,進一步激發了員工的工作干勁與工作熱情。

與以往建設項目不同,西郊河項目的著重點在于“生態”。在建設過程中需要通過結合周圍環境,表達各路段的不同的生態維護標準和不同人文景觀的展現。為了達到建設美麗宜居公園城市的目標,項目部積極策劃,用心研究,并走家串戶到改造區域內聽取居民意見,分析工程惠民效益,反復規劃設計。員工們的實地考察、精益求精的創新設計和堅守一線、日復一日的辛勤勞作,最終使西郊河項目各路段呈現出個性化的生態美景。

文明安全施工  市民滿意為先

嚴把安全、質量是項目施工兩大關。除了做好專門針對各項工序的各施工工種的階段性施工安全知識等培訓,每天早晨召開工作例會進行安全宣教等。項目部還突破傳統刻板的書本教育模式,組織員工參加安全體驗館活動。以“一百次的勸說不如一次親身體驗”的全新安全教育模式,將施工安全教育與模擬場景相結合,讓員工更直接的面對危險源,體驗到安全防護的必要性。對讓員工增強自我保護意識,避免事故發生,杜絕安全隱患起到了積極作用,也為項目的順利進行提供了安全保障。項目在建設過程中,始終保持安全、質量、環保的穩序可控,未發生任何等級以上安全、質量事故。

市民填寫滿意度調查表

文明施工,減少施工對市民生活影響是西郊河項目面臨的特殊一關,讓市民滿意是項目部深思熟慮的焦點。項目部通過增加施工圍擋、分時段施工、減少噪音粉塵、及時清理建筑垃圾,沖洗車輛路面等手段,盡量減少對周邊居民的生活和工作的干擾。項目部還開展對市民開放樣板段的活動,設置公眾意見箱,通過市民的實地體驗,公開征集反饋意見及建議,在市民中取得了良好反響,也獲得了市民對建設工程的一致認可,真正將民生工程建設成為民心工程。

申報多項專利  重視人才培養

項目部集中專業力量,進行多方位研究,在建設過程中,獲得7個全新工法和技術。目前已經申報8項專利,其中5項實用新型已授權,3項工法專利正在實質審查中。新工法技術同時分別獲得集團公司優秀專利2、3等獎。通過實踐,項目部掌握市政景觀工程的技術特點、施工方和施工技術,提升了團隊業務專業實力,填補了公司市政景觀工程施工的空白,開辟了公司工業化施工新領域。

共話“清正 廉潔”

項目部高度重視人才培養,組織積極落實“導師帶徒”活動,通過定期組織部門業務培訓、現場業務實操考核等方式,全年開展多次學習,助力新員工快速成長成才。

嚴明組織紀律 抓好廉政建設

黨支部集中組織項目部黨員同志對《貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設具體措施》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《股份公司職工違紀違規處分條例》等文件進行學習,以各項規定來規范黨員干部的行為。落實一崗雙責,進一步明確各崗位雙重職責,做到各項工作有人抓,具體工作有人落實。設立“在崗我知責、愛崗我盡責”、“不忘初心、牢記使命”黨員公開承諾牌,消除管理陋習,接受廣大干部職工監督。讓每位黨員在工作中增強黨員責任意識,從自身積極主動為公司發展起到積極的作用。

做好項目宣傳  提升企業影響

借助西郊河項目的開展,項目部積極聯系各類媒體加大宣傳力度,在各級別媒體采訪報道共計百余篇,達到了宣傳企業文化,樹立企業形象、突現項目文明施工,科學管理和展現員工良好精神風貌的目的。為企業扎穩和開拓成都本土市場奠定良好的輿論導向。

成立青年突擊隊

開展員工活動 注重團隊建設

西郊河項目部黨支部高度重視文化建設工作,堅持以黨建帶團建和工會建設。積極開展員工體檢、困難職工慰問等關懷活動,同時聯合其他項目部組織共建,豐富了員工的業余文體生活,增強了項目部凝聚力。

青年志愿者服務

項目部做好入職、離職人員談心談話和思想教育工作,設計制作《西郊河項目黨建思想建設調研表》、《西郊河項目離職人員調查問卷》,入職談心的同時書面記錄入職員工的經歷榮譽、家庭情況、愛好特長、職業規劃,對項目部的建議,為今后工作的開展積累了基礎數據。

聯歡會 

西郊河綜合改造工程是扎實推進生態環境建設的民生工程;是以城市居民感受為導向,構建現代化城市生態體系,提升綠色和諧人居環境的重要工程;是加快成都建設成為文化名城、美麗中國典范城市、幸福宜居城市的有效舉措,對傳承和繁榮城市文化、保護和優化城市生態環境、持續增進民生福祉具有重大意義。同時該項目的建設也為集團公司和公司開拓本土市場,為今后在蜀地開展經營活動奠定了堅實基礎。


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